Tuesday, August 05, 2008

MBO (ManageMent by ObjectiVe)

Malam ni aku telah mempelajari satu teknik dlam menguruskan satu2 organisasi. Suka gak aku untuk berkongsi Ilmu ni... InsyaAllah.. Hehe..

teknik ni dipanggil Management By Objective.

Mula2 kita kena buatlaa 3 column diatas.

apa2 sahaja kerja yang kita mahu lakukan, pertama sekali kita kena tetapkan Objektif.

apa ciri2 objektif yang berkesan??

ada 5 criteria yang kena dipatuhi dalam menentukan objektif sesuatu perkara.

SMART

S= Specific
Objektif mestilah spesific dan terfokus.

M=Measurable
boleh dinilai. cthnya... sepuluh.. dua puluh.. seratus.. dll

A= Achievable
Objektif mestilah berbentuk benda yang boleh dicapai dan logik untuk dibuat.

R= Realistic
Objektif tu real laa..

T= Time
Objektif disertakan dengan sasaran jangka waktu. cth.. dalam masa setahun.. 2009-2010 dll.

ok.... setelah kita setkan objektif, kerja seterusnya adalah untuk memikirkan strategy apa yang sesuai digunakan untuk mencapai plan yang telah ditetapkan.

cth....

Objektif

Mengumpul dana sebanyak RM 10 000.

hmmmmmm.... nntilaa sambung... mau tdo dulu... haha... sdah pkul 2 pagi ni.. matilaa ndak cukup tdo nnti.. klah.. nnti sambung k..

Chowwww...

0 comments: